HR für KMU – ohne Papierkrieg.
Personalakten, Lohnläufe, Ferien, Spesen und Entwicklung an einem Ort. Mit Self-Service für Mitarbeitende und vollständiger Schweizer Lohnabrechnung.
Was du bekommst
Alle Funktionen sind Teil deiner E2E-Plattform – nahtlos verbunden mit CRM, Rechnungen, Projekten und Analytics.
Digitale Personalakte
Verträge, Zeugnisse, Dokumente und Qualifikationen pro Mitarbeitende/r.
Schweizer Lohn
AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG, Quellensteuer – inkl. ELM und Lohnausweis.
Ferien & Absenzen
Anträge, Genehmigung und Saldi mit Übersicht für Vorgesetzte.
Self-Service
Mitarbeitende sehen Lohnzettel, beantragen Ferien und melden Spesen selbst.
Onboarding & Offboarding
Checklisten, Vertragsvorlagen und Zugriffsrechte werden automatisch ausgelöst.
Entwicklung & Schulung
Zielvereinbarungen, Beurteilungen und Schulungshistorie zentral geführt.
Deine Vorteile
- Schweizer Lohnstandards inklusive ELM
- Verbunden mit Zeiterfassung – kein doppeltes Erfassen
- Self-Service reduziert HR-Anfragen massiv
- DSG-konform, Hosting in der Schweiz
- Rollen- und feldweise Berechtigungen
- Treuhand-Zugang für externe Lohnverarbeitung
Häufige Fragen
Ist das Modul für Schweizer Lohnverhältnisse ausgelegt?
Ja. AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG und Quellensteuer sind abgebildet. Lohnausweise und ELM-Export inklusive.
Können Mitarbeitende selbst auf ihre Daten zugreifen?
Ja. Self-Service-Portal für Lohnabrechnung, Ferien, Spesen und persönliche Daten.
Ist Onboarding/Offboarding abgebildet?
Ja. Checklisten, Vertragsvorlagen, Zugriffsrechte und Übergaben werden über strukturierte Workflows geführt.
Bereit, das Modul live zu sehen?
Konfiguriere deine Plattform in wenigen Klicks – wir melden uns mit einer individuellen Demo.